Veränderungsenergie erzeugen
und Widerstände abbauen
Mentale Change Begleitung
Veränderungen sind allgegenwärtig und den wenigsten Menschen machen sie Spass. Überwiegend lösen sie Unbehagen, wenn nicht sogar Angst aus. Die Annäherung einer Organisation an eine Veränderung verläuft in Phasen. Menschen, die mit diesen Phasen vertraut sind, können die Reaktionen ihrer Mitarbeiter leichter einordnen und sie besser unterstützen.
Wir unterstützen Sie dabei, dass eine Veränderungsenergie auf allen Ebenen entsteht, in dem wir u.a. die betroffenen Personen zum richtigen Zeitpunkt zu handelnden Personen machen, denn Veränderung kann nur gelingen, wenn die Einstellung jedes einzelnen im Unternehmen geprägt ist von einer eigenverantwortlichen, lösungs- und zielorientierten Einstellung.
Wir beraten Sie, wenn Sie….
- vor einem Veränderungsprozess stehen und Ihre Mannschaft mit ins Boot holen wollen
- Widestände und Ängste in Ihrer Mannschaft spüren
- sicher gehen wollen, dass Ihre Mitarbeiter Sie in der Veränderung unterstützen…..
- effektiv an die emontionalen Blockaden innerhalb ihrer Organisation kommen wollen
- die mentalen und sozialen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter fördern wollen
- mentale starke Mitarbeiter, die den Herausforderungen gewachsen sind
- ein motiviertes Team, das in der Veränderung proaktiv mitgestaltet
- Veränderungsenergie um auch schwierige Phasen zu überwinden
- Lösungsfokusierte Einstellung im gesamten Team
- Sie mental auf das Ziel der Veränderung vorbereiten und einstimmen
- die Identifikation und Emotionalisierung mit den Zielen herstellen
- bewusst mit Widerständen und Ängsten umgehen
- ungenützte Potenziale und mentale Ressourcen mobilisieren
- der Veränderungsprozess verläuft zielgenauer und komplikationsfreier
- Veränderungsenergie und Motivation treten an Stelle von Widerständen und Konflikte
- neue Strukturen werden von Ihren Mitarbeitern in der Mehrheit nicht nur akzeptiert, sondern mit Leben gefüllt
- statt zu sinken, steigt die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Projektbeispiel / Beratungspeispiel 1
- Projektbeispiel / Beratungspeispiel 2
- Projektbeispiel / Beratungspeispiel 3
- Projektbeispiel / Beratungspeispiel 4
Mag. Brigitte Lube
